Evaluasi Kinerja Puskesmas

ADSENSE Link Ads 200 x 90

ADSENSE 336 x 280

EVALUASI KINERJA PUSKESMAS

Dr. Suparyanto, M.Kes

1.       Pengertian

Evaluasi ialah kegiatan untuk menilai keberhasilan kinerja Puskesmas. Evaluasi gres sanggup dilakukan jikalau suatu kegiatan Puskesmas sudah berjalan cukup waktu, biasanya tengah semester atau simpulan semester.

Kinerja yang tidak memenuhi target, perlu dilakukan analisa dan planning tindak lanjut, semoga kinerja Puskesmas sanggup mencapai sasaran yang direncanakan.

2.       Tujuan Evaluasi Kinerja

1.       Menentukan tingkat kinerja Puskesmas: melalui penilaian maka sanggup diketahui derajat pencapaian tujuan dan sasaran kegiatan aktivitas Puskesmas.

2.       Mengukur tingkat efisiensi kegiatan aktivitas Puskesmas: melalui penilaian sanggup diketahui berapa biaya dan manfaat dari kegiatan aktivitas Puskesmas.

3.       Mengukur tingkat keluaran: mengukur berapa besar dan kualitas pengeluaran atau output dari kegiatan aktivitas Puskesmas.

4.       Mengukur pengaruh suatu kebijakan: penilaian ditujukan untuk melihat pengaruh dari kegiatan aktivitas Puskesmas, baik pengaruh aktual maupun negatif.

5.       Untuk mengetahui apabila ada penyimpangan: untuk mengetahui adanya penyimpangan-penyimpangan yang mungkin terjadi, dengan cara membandingkan antara tujuan dan sasaran dengan pencapaian target.

6.       Sebagai masukan (input kegiatan aktivitas Puskesmas yang akan datang: untuk menawarkan masukan bagi proses kegiatan aktivitas Puskesmas ke depan semoga dihasilkan kegiatan aktivitas Puskesmas yang lebih baik.

3.       Pelaksanaan Evaluasi Kinerja Puskesmas

a.       Membuat jadwal Evaluasi Kinerja Puskesmas

b.      Pelaksanaan Evaluasi Kinerja Puskesmas, dilaksanakan dengan pertemuan (pembahasan penilaian kinerja Puskesmas)

c.       Menindaklanjuti hasil pembahasan penilaian kinerja Puskesmas

4.       Jadwal Evaluasi Kinerja

Jadwal penilaian kegiatan aktivitas Puskesmas, dibentuk selama satu tahun dengan format sebagai berikut:

KOP PUSKESMAS

JADWAL EVALUASI KINERJA PUSKESMAS PROGRAM………………

NO:……………………………………….

NO	KEGIATAN	BULAN
		1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12

Mengetahui: Kepala Puskemas Idola Dr. Fulan Akbar, M.Kes

Kota, 2 Januari 2018 Pelaksana Program Fulanah, Amd. Keb

5.       Pembahasan Evaluasi Kinerja  Puskesmas

Pelaksanaan pembahasan penilaian kinerja Puskesmas, dilakukan dengan cara pertemuan dengan mengundang semua lintas aktivitas dan lintas sector terkait, malalui pertemuan lokakarya mini bulanan Puskesmas atau pertemuan lokakarya mini tribulan Puskesmas, dengan bukti pelaksanaan:

1. Undangan pertemuan penilaian kinerja Puskesmas
2. Daftar hadir penerima pertemuan penilaian kinerja Puskesmas
3. Notulen pertemuan penilaian kinerja Puskesmas

Cara membahas penilaian kinerja Puskesmas langkahnya sebagai berikut:

a.       Identifikasi masalah

b.      Analisis masalah

c.       Rencana Tindak Lanjut masalah

Identifikasi masalah

Masalah diperoleh dari hasil cakupan kegiatan aktivitas Puskesmas, kemudian hasil cakupan tersebut dibandingan dengan sasaran yang telah ditetapkan, sehingga diketahui adanya kesenjangan, kesejnagan negative kemudian dijadikan masalah, format identifikasi duduk kasus ialah sebagai berikut:

KOP PUSKESMAS

IDENTIFIKASI MASALAH HASIL MONITORING PROGRAM………………

NO:……………………………………….

NO	KEGIATAN	TARGET	CAKUPAN	KESENJANGAN

 

Mengetahui: Kepala Puskemas Idola Dr. Fulan Akbar, M.Kes

Kota, 2 Januari 2018 Pelaksana Program Fulanah, Amd. Keb

Analisis Masalah

Analisis duduk kasus ialah proses menuntaskan duduk kasus dengan cara mencari penyebab duduk kasus dan menentukan planning kegiatan yang sesuai. Analisis duduk kasus dibentuk dengan format sebagai berikut:

KOP PUSKESMAS

ANALISIS MASALAH HASIL MONITORING PROGRAM………………

NO:……………………………………….

MASALAH	PENYEBAB MASALAH	RTL

 

Mengetahui: Kepala Puskemas Idola Dr. Fulan Akbar, M.Kes

Kota, 2 Januari 2018 Pelaksana Program Fulanah, Amd. Keb

Rencana Tindak Lanjut masalah

Rencana tindak lanjut duduk kasus hasil pembahasan penilaian kinerja Puskesmas, dibentuk dengan cara menjabarkan lebih lanjut RTL yang telah ditulis di format analisis duduk kasus dengan format sebagai berikut: (agar sanggup di tindaklanjuti)

KOP PUSKESMAS

RENCANA TINDAK LANJUT EVALUASI KINERJA PUSKESMAS PROGRAM………………

NO:……………………………………….

NO	KEGIATAN	TUJUAN	SASARAN	TEMPAT	WAKTU	PELAKSANA	DANA

 

Mengetahui: Kepala Puskemas Idola Dr. Fulan Akbar, M.Kes

Kota, 2 Januari 2018 Pelaksana Program Fulanah, Amd. Keb

Demikian cara pelaksanaan penilaian kinerja Puskesmas, semoga bermanfaat. Aamiin.

Sumber https://dr-suparyanto.blogspot.com/

ADSENSE 336 x 280 dan ADSENSE Link Ads 200 x 90

Tweet